泉州白癜风医院 https://m.39.net/pf/bdfyy/“统筹安排新录用的选调生到软弱涣散村、*建示范村、集体经济试点村等重点村和难点村担任村*组织副书记或村委会主任助理。”丹寨县委组织部相关负责人说。
丹寨县坚持把选调生培养、管理和使用作为储备优秀人才、改善干部队伍结构的重要途径,通过选派到村任职锻炼,为巩固脱贫成果接续乡村振兴绽放最美芳华、奉献青春力量。
“书生”变“干将”
给留守儿童辅导作业、入户宣讲*策、替群众代办各项事务......这是选调生陈秋韵日常忙碌工作的真实写照。
年1月,24岁的选调生陈秋韵根据组织安排,来到兴仁镇窑货村担任村民委员会主任助理。在村民眼中,这位小姑娘,毕业于高校,戴着副黑框眼镜、长得白白净净、说话斯斯文文的,是村里的一名得力干将。
选调生陈秋韵(右一)入户动员群众流转土地发展产业
“小陈熟悉电脑操作,村级各项材料、报表都是她报送,还动员农户流转土地发展产业。”说起陈秋韵,窑货村主任文国建竖起大拇指。目前,陈秋韵引导土地流转30户余亩,完成林下板蓝根种植亩。
奋斗的青春最美丽,奋斗的人生最精彩。和陈秋韵一样,丹寨县共选派17名选调生下沉基层进行为期两年的实践锻炼。年纪轻、学历高、能力强,这些都是这群选调生身上的鲜明特质。
“小白”变“专家”
“今年我们村调整产业结构种植辣椒80亩,预计亩产余斤,按每斤1.3元计价,产值可达31万元。”从黔东南州委办选派到丹寨县兴仁镇王家村任*支部副书记的选调生李超笑呵呵地说。
王家村村小人少、土地零散、资源贫乏,产业发展难度大。李超通过召集群众开展集体大讨论,为村里发展出谋划策,组织致富带头人、产业能人一起为村里发展助力。今年,发动完成80亩订单辣椒、30亩硒锌商薯、30亩马铃薯种植,带动群众户均增收元。
选调生李超(左一)走访村级饮水安全巩固提升工程
“今年的林下种植长势很好啊,我每天路过都要去看看......”派任排调镇排晒村*支部副书记李先说道。
排晒村,是刚实现脱贫摘帽的贫困山区,耕地少、种植单一、土地利用率低,李先到村后便带领群众大力发展林下经济种植,在地无三里平的土地上种起了百亩药材、数百亩钩藤等,让绿水青山变成看得见摸得着的金山银山。
丹寨县选调生勇担产业发展“领路人”,带动发展产业余亩,产业覆盖钩藤、吊瓜、板蓝根、商薯等特色产业。
“新手”变“能手”
“腿勤、嘴勤,多走几趟,增进感情,自然能感化群众。”在丹寨县南皋乡乌皋村支书办公室,*支部书记文珍辉对刚到村任职的选调生王德东进行工作指导。
博观厚积练硬功,青年干部自立强。为加快选调生成长,丹寨县探索实行“3+1”帮带机制,即县级领导、乡镇领导、村*支部书记与选调生结成帮带对子,通过帮思想提升、帮业务提升、帮解决困难,切实帮助选调生在学中干、干中学,切实增强工作能力、履职本领。目前,共有11名县领导、11名乡镇**班子成员、15名村*组织书记结对17名选调生。
“刚到村时,我对许多*策不了解,上门吃‘闭门羹’是常有的事。几次培训下来,我对许多*策有了更深入地了解,让我心里有了底气,工作也越干越顺手了。”分配到雅灰乡雅灰村的选调生段涛涛对培训颇有感触。
以传促带,以带促长。丹寨县把选调生培训纳入全县干部教育培训体系,积极争取教育培训机会,采取岗前培训、主题选调培训、常态化教育等多种方式,帮助选调生坚定理想信念、增长能力才干、拓宽思路视野,全面提升选调生的综合素质能力。今年来,选调生共参加各类培训20余次。
通讯员谢官梅
贵州日报天眼新闻记者郑洁
编辑孙蕙
编审付松